ВАШИ ЗАДАЧИ: • Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме- штатная численность 430 человек (приём, перевод и увольнение работников, предоставление всех видов отпусков, премирование, привлечение к дисциплинарной ответственности, установление различных надбавок и доплат, больничные, простой, прогулы и т.д.); • Оформление кадровых документов и подготовка отчетности; • Работа в 1С ( ЗУП/Корп), ведение табельного учета; • Взаимодействие с сотрудниками по HR-вопросам; •...